Estatuts

CAPITULO I

Denominación, Ámbito, Objeto, Fines, Personalidad, Duración.

1.- Denominación.

  • La asociación constituida de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002,Reguladora de Derecho de Asociación de 22 de Marzo, y demás legislación vigente, se denominará: XALUBÍNIA MENORCA.

2.- Domicilio social y ámbito.

  • El domicilio social se establece en la calle C/Baixamar número 54 de Alaior, Menorca.
  • La Asociación tendrá un ámbito territorial nacional en cuanto a consecución de los finesy sin límites en cuanto a su campo de actuación dado el objetivo de difusión nacional e internacional de las Artes Plásticas.

3.- Duración.

  • La duración de la asociación será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.

4.– Objeto.

El objeto de la Asociación impartir cursos del Arte del Grabado y la Estampación, la Creación Artística y la Promoción de Menorca en el mundo de la cultura y la divulgación de las Artes Gráficas.

La Asociación carece de ánimo de lucro, de conformidad todo ello con lo dispuesto en el artículo 7 del Ley Orgánica 1/2002, Reguladora de Derecho de Asociación.

5.– Fines.

  • Los fines de esta asociación serán:
    a) Fomentar el desarrollo y el conocimiento de las Artes Plásticas y Gráficas en particular.
    b) Formar alumnos en las artes gráficas y de la estampación y en las Artes Plásticas en general.
    c) Promover exposiciones de arte temporal e itinerante.
    d) Colaborar en actos culturales (Música, Poesía, etc.).
    e) Colaborar y participar en encuentros nacionales e internacionales de carácter cultural.
    f) Cooperar con entidades y organismos públicos y privados en todo cuanto afecte a la difusión y desarrollo de las Artes Plásticas y Visuales.
    g) Formación de una colección de Arte Gráfico Contemporáneo.
    h) Venta de grabados y obras de arte en general.
    i) Promover las residencias artísticas y el intercambio cultural entre Menorca y otros territorios.
    j) Ser un canal de promoción y asesoramiento para los artistas e instituciones que lo requieran, así como para sus socios.

6.- Actividades.

  • La Asociación para cumplimentar los fines expuestos con carácter enunciativo en el artículo 5°, podrá:
    a) Dirigirse a las entidades y organismos públicos de ámbito estatal o central, autonómico y local y a toda clase de corporaciones públicas o privadas, en solicitud de apoyo para su desarrollo, interesando asimismo de los organismos competentes, cuantos beneficios le puedan ser legalmente concedidos, tanto en forma colectiva como directamente a sus asociados.
    b) Concertar crédito con entidades bancarias, públicas o privadas, con su simple garantía, o con la que proporcionalmente pueda aportar cada uno de sus asociados.
    c) Promover e impulsar cualquier genero de iniciativas que, en forma directa e indirecta, contribuyan al desarrollo y auge de la cultura, tanto a nivel nacional como internacional.
    d) En general, la asociación tendrá capacidad para realizar todos aquellos actos que, estando de acuerdo con las leyes, sean congruentes con su objeto y fines. Ser un canal de promoción y asesoramiento para los artistas e instituciones que lo requieran, así como para sus socios.

7.- Personalidad.

  • La Asociación estará dotada de personalidad jurídica y capacidad plena de obrar, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Asociaciones y demás normativas vigentes.

CAPITULO II

De los Socios, Derechos y Obligaciones.

8.- Socios.

  • Podrán ingresar como socios de la Asociación, todas aquellas personas físicas o jurídicas que cumplan los condicionantes que sean acordados por la Asamblea General, la solicitud se tramitará por escrito ante la Junta Directiva.
  • Los Asociados mantendrán sus plenos derechos mientras continúe vigente su vinculación a la Asociación.
  • En caso de querer tramitar su baja, tienen derecho a separarse voluntariamente de la Asociación en cualquier momento.
  • La Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva, podrá acordar la expulsión del asociado, en los casos:
    a) Que hubiere quebrantado los fines de la Asociación.
    b) Que reiteradamente obstruya su funcionamiento y desarrollo.
    c) Que repetidamente infrinja el Reglamento de Orden Interior.
    d) Por cualquier otro incumplimiento de sus obligaciones que se estimara suficientemente grave.
    f) Por impago de la cuota de socio
  • Cuando un Asociado cause baja en la Asociación, tanto por renuncia como por expulsión, supondrá la pérdida de todos sus derechos, sin posibilidad de reclamación alguna, todo ello sin perjuicio de quedar sujeto a las acciones civiles y penales que contra él pudiera ejercitarse por la Asociación.

9 – Derechos de los Asociados.

  • Todo asociado ostenta los siguientes derechos:
    a) A participar en las actividades de la asociación y a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos.
    b) A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
    c) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
    d) A impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o a los Estatutos.
    e) A participar en los órganos de gobierno siempre y cuando sea convocado y ratificado por la Junta Directiva.
    f) A obtener los descuentos que la junta directiva estime en los cursos y actividades de la asociación, así como al descuento vigente acordado con los comercios de venta de material artístico o servicios relacionados.
    g) A una estampa al año de un grabado u obra gráfica de edición limitada.

10.- Obligaciones de los Asociados.

  • Las obligaciones de los asociados serán:
    a) Facilitar la información que resulte necesaria para el cumplimento de los fines de la Asociación.
    b) Cumplir con los Estatutos y con el Reglamento de Orden Interno.
    c) Abonar las cuotas que especifique cada año la Junta Directiva.
    d) Comprometerse con las finalidades de la asociación y participar activamente para conseguirlas.
    e) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la asociación.
    f) Sustituir y/o reparar los posibles desperfectos que se hayan ocasionado por el mal uso de las instalaciones.

11.- Criterios de funcionamiento de la Asociación.

  • La totalidad de Asociados formaran la Asamblea General.
  • Cada miembro de la Junta Directiva tendrá derecho a un voto en las decisiones que se hayan de tomar, excepto el Presidente Honorífico que contará con voto de calidad.
  • Cada asociado tendrá derecho a un voto en el caso de que la Junta Directiva reclame una votación general respecto algún asunto que así lo requiera.

CAPITULO III

Órganos de Gobierno

12.- Órganos de Gobierno.

  • La Asociación se regirá por los siguientes órganos:
    a) Asamblea General.
    b) Junta Directiva.

13.- Asamblea General.

  • Estará integrada por todos los asociados.
  • Se reunirá con carácter ordinario e informativo una vez al año en un periodo que no supere los dos meses de la Reunión General de la Junta Directiva.
  • Con carácter extraordinario, se reunirá cuando lo estime conveniente el/la Presidente/a Ejecutivo/a.
  • Será convocada con quince días de antelación por el/la Presidente/a Ejecutivo/a mediante Secretaría con una convocatoria que tiene que contener, como mínimo, el orden del día, el sitio y la hora de la reunión.
  • Las reuniones de la Asamblea General las preside el Presidente Honorífico de la asociación. En caso de no poder asistir, se delegará esta función en el Presidente Ejecutivo.

14.- Reunión General de la Junta Directiva.

  • Se celebrará durante los últimos dos meses de cada ejercicio para tratar y decidir acerca de las siguientes cuestiones:
    a) La gestión anual de la Junta Directiva.
    b) La Memoria, las Cuentas, el Balance del ejercicio y demás a que se aluden por la ley.
    c) Aprobación del Presupuesto de Ingresos y Gastos para el siguiente ejercicio.
    d) Ratificación o modificación de los cargos y responsabilidades de cada miembro.
  • La metodología y funcionamiento será la misma que la de las Reuniones Ordinarias de la Junta Directiva

15.- Reuniones Ordinarias de la Junta Directiva

  • Con carácter ordinario, se reunirá cuando lo estime conveniente el/la Presidente/a Ejecutivo/a para tratar y decidir acerca de las siguientes cuestiones.
    a) Aprobar, si es necesario, la gestión de los órganos de gobierno de los distintos Equipos de Trabajo o Vocalías.
    b) Acordar la forma y el importe de las contribuciones a la financiación de la asociación o al pago de sus gastos, incluyendo las aportaciones al patrimonio de la asociación.
    c) Aprobar, si es necesario, la modificación de los estatutos (en cuyo caso deberá ser notificado y ratificado por votación por los miembros de la asociación).
    d) Acordar la transformación, fusión, escisión o disolución de la asociación.
    e) Acordar el ingreso y la baja en federaciones o confederaciones.
    f) Solicitar la declaración de utilidad pública.
    g) Aprobar el reglamento del Régimen Interno y sus modificaciones.
    h) Ratificar, si es necesario, la baja disciplinaria de los asociados que no hayan cumplido con sus obligaciones y otras sanciones impuestas por presidencia por faltas muy graves.
    i) Resolver sobre las cuestiones que no sean expresamente atribuidas a cualquier otro órgano, Equipo de Trabajo o Vocalía de la asociación.
  • Será convocada con quince días de antelación por el/la Presidente/a Ejecutivo/a mediante Secretaría con una convocatoria que tiene que contener, como mínimo, el orden del día, el sitio y la hora de la reunión. Los demás miembros de la Junta Directiva podrán pedir la inclusión de los puntos que consideren convenientes en el orden del día en un plazo de diez días a partir de la convocatoria.
  • Las reuniones de la Junta Directiva las preside el/la Presidente/a Ejecutivo/a de la asociación. Tiene que actuar como secretario/a quien ocupe éste cargo en la asociación.
  • El/la Secretario/a redacta el acta de cada reunión y se encarga de pasarla a limpio a todos los miembros una vez celebrada la reunión, y a archivarla en el libro de actas de la asociación.
  • En las Reuniones de la Junta Directiva corresponde un voto por cada miembro para cada asunto en que sea necesario.
  • Todos los miembros de la Junta Directiva se verán obligados a acatar las resoluciones establecidas por votación, aunque sus votos hayan sido contrarios a estas.
  • Para los miembros que se encuentren fuera del lugar y/o no puedan asistir, es posible ejercer el voto por correo o hacer reuniones virtuales, así como presentar a un representante que defienda su posición.
  • El miembro que no pueda asistir y que no se preocupe de mandar previamente sus votos/posiciones y/o a un representante, no tendrá derecho a ejercer su voto a posteriori y se verá obligado a acatar las resoluciones escogidas.

16.- Junta Directiva.

  • Gestionará y representará los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de los Estatutos. Componen éste órgano el/la Presidente/a en funciones y el/la secretario/a (cargos obligatorios que tendrán que ser ejercidos por personas distintas), el Presidente Honorífico y los cargos y vocalías que se estimen necesarios.
    a) El Presidente Honorífico es una figura estática, inamovible e intransferible, y está representada por el artista Pere Pons Pons en honor a su trabajo por la promoción de las Artes Gráficas y su trayectoria profesional.
    b) El nombramiento y cesamiento de los cargos obligatorios se tienen que comunicar al Registro de Asociaciones mediante un certificado emitido por el secretario/a saliente con el beneplácito de el presidente/a saliente, que tiene que incluir también la aceptación del nuevo/a presidente/a y del nuevo/a secretario/a.
    c) Las personas elegidas entran en funciones después de haber aceptado el cargo.
  • Solo podrán formar parte del Junta Directiva los asociados.
  • Son requisitos indispensables para ser miembro de la Junta Directiva ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
  • Estará formado por un mínimo de tres miembros y un máximo de quince.
  • Los miembros de la Junta Directiva no podrán recibir retribuciones en función de su cargo.
  • Los miembros de la Junta Directiva ejercen su cargo por un periodo ilimitado. El cesamiento del cargo puede conllevarse por las siguientes causas:
    a) Muerte o declaración de ausencia, en el caso de las personas físicas, o extinción, en el caso de las jurídicas.
    b) Incapacidad o inhabilitación
    c) Renuncia notificada al órgano de gobiern
    d) Separación acordada
    f) Cuando lo solicite un número de miembros de la Junta Directiva no inferior al 60%
    e) Cualquier otra que establezca la ley o los estatutos
  • Las vacantes en los cargos obligatorios que se produzcan en la Junta Directiva, tendrán que ser cubiertos en una Reunión de la Junta Directiva extraordinaria convocada especialmente a tal efecto en la mayor brevedad de tiempo posible.

17.- Funciones de la Junta Directiva.

  • Con carácter general todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, conforme a los Estatutos o el Reglamento de Orden Interno, autorización expresa de la Asamblea General.
  • Convocar a Reunión General de la Junta Directiva con carácter extraordinario, cuando lo solicite un número de miembros de la Junta Directiva no inferior al 40 %.
  • Convocar a Asamblea General siempre que lo solicite un número de asociados no inferior al 40%.

18.- Régimen de actividades.

  • La Asociación deberá realizar las actividades necesarias para el cumplimiento de sus fines, si bien habrán de atenerse a la legislación específica que regule tales actividades.
  • Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que se pueda en ningún caso repartir entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

19.- Obligaciones documentales y contables.

  • La Asociación ha de disponer de una relación actualizada de sus asociados, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, efectuar un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación. Deberá llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que le resulten de aplicación.
  • Los asociados podrán acceder a toda la documentación que se relaciona en el apartado anterior, a través de los órganos de representación, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
  • Las cuentas de la asociación se aprobarán anualmente por la Reunión General de la Junta Directiva y se ratificarán en la Asamblea General.
  • La fecha de cierre del ejercicio asociativo será el día 31 de diciembre de cada año.

CAPITULO IV

Del Patrimonio

20.- Recursos Económicos.

  • Los recursos procederán de:
    a) Las subvenciones que se perciban de Organismos Públicos y Privados.
    b) Los ingresos obtenidos en las clases de formación de Artes Gráficas y Plásticas impartidas u otras actividades relacionadas con sus fines.
    c) Las cuotas de los asociados, que serán establecidas anualmente por la Junta Directiva.
  • En caso de disolución de la asociación, los liquidadores cederán a otras asociaciones, entidades o personas físicas el patrimonio que considere oportuno para que puedan seguir teniendo los usos especificados en los fines de la asociación.

CAPITULO V

De la Interpretación, Modificación de los Estatutos, Disolución y Liquidación de la Asociación.

21.- Interpretación.

  • Cualquier duda acerca de la interpretación de los Estatutos, será resuelta en primera instancia por la Junta Directiva, quien posteriormente informará a la Asamblea.

22.- Modificación de los Estatutos.

  • La modificación de los Estatutos requerirá del acuerdo adoptado por la Asamblea General convocada específicamente con tal efecto, deberá ser objeto de inscripción en el plazo de un mes y solo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se haya procedido a su inscripción en el Registro de asociaciones correspondiente.
  • La inscripción de las modificaciones estatutarias se sujetará a los mismos requisitos que la inscripción de los Estatutos.

23.- Disolución.

  • La Asociación se disolverá por las causas previstas en las Estatutos y, en su defecto, por la voluntad de los asociados expresada en Asamblea General convocada al efecto, así como por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil y por sentencia judicial firme.
  • En todos los supuestos de disolución deberá darse al patrimonio el destino previsto en los estatutos.

24.- Liquidación.

  • La disolución de la asociación abrirá un período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica.
  • Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convertirán en liquidadores, salvo que los designe la Asamblea General o el juez que, en su caso, acuerde la disolución.
  • Corresponderá a los liquidadores:
    a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
    b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar la liquidación.
    c) Cobrar los créditos de la Asociación.
    d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
    e) Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos.
    f) Solicitar la cancelación de los asientos del Registro.
  • En caso de insolvencia de la Asociación, la Junta Directiva o, si es el caso los liquidadores han de promover inmediatamente al oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.